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2022-10-09 15:15:12 heminbo888 0

首页-利豪娱乐-利豪平台【利豪注册登录】报道,国庆前后这段时间,各家快递公司也陆续开启了一年一度的旺季作战部署和动员。最先行动的,是申通

9月28日,申通快递2022年全国网络大会在上海主会场及各省份50余个分会场同步开启,申通总部、省区管理团队,全国网点负责人及来自金融机构、电商平台及相关机构的嘉宾约1万人参与。

申通的朋友告诉老鬼,“万人大会”这样的规模和阵仗在申通历史上并不多见,虽然他们当中的多数是通过线上形式参与,但会议的内容、现场的氛围以及相关工作的部署,都可以第一时间感受与领悟。这种形式与共鸣上的“零距离”是申通此次网络大会的主题,也是申通总部想要达到的效果,即直链末端、全员参与,共同进步、服务客户。


节后上班第一天,老鬼就跟大家来深聊下申通这场“万人大会”,以及会场内外传递出的诸多信号。


1、总部全面蜕变,末端加速激活


一句“山顶见”,千军万马来相见。

在之前一篇年中报分析文章(申通逆转,“山顶”翻盘)中,老鬼曾指出一个“鲜明的对比”——2021年年初,快递市场价格战打得最狠的时候,在回答该如何应对时,刚履新申通总裁不久的王文彬意味深长地说了一句:“我们的原则是确保‘不掉队’”;行至12月4日,申通内部召开的月底经营会上,王文彬在分析行业发展形势后直言:“我们山顶见!”

从“不掉队”到“山顶见”,申通网络发生的一系列变化,确实让同行侧目:打破产能瓶颈,分拨扩容,转运提速,自动化和数字化提效;打通管理桎梏,推进直营进程,全网全国一盘棋;业务突飞猛进,增速持续大幅领跑第一梯队和大盘…凡此种种,相信老铁们亦有见闻和所感。


网络势能的改观与总部风貌的蜕变,在申通董事长陈德军看来,更是倍感欣慰。“万人大会”的开场致辞中,陈德军直言:这些积极变化,离不开公司经营管理团队的用心付出,离不开网点负责人的大力投入和每位员工的努力付出,也离不开社会各界的帮助支持。

老铁们可以细品这“四个离不开”的排序。不可否认,以王文彬为代表的新管理团队及其相关资源的介入,确实为申通网络的重塑与挖潜注入了强大动力。

在高度肯定和评价了经营管理团队的工作后,陈德军接下来的表态更值得关注,也更为关键。他说:申通无与伦比的网络底蕴将在先进的管理理念、优秀的组织文化和雄厚的战略支持激发下更加显现,只要30万家人齐心协力,就一定可以让申通尽快重回舞台最中央。

言外之意,总部全面蜕变后,申通积淀多年的网络势能,尤其是广大网点和盟商的信心与潜能,也要快速激活,必须跟得上总部的节奏和脚步,上下一致,形成合力,共同进步,共赢未来。

实际上,对申通的网点们来讲,现在正面临一个难得的“机遇期”。前段时间老鬼跟申通京津冀大区的几个盟商小聚,期间聊到了这样一个有意思的转变

申通体系内有很多网点都是扎根当地多年,手里自然也积攒了不少客户和资源。事实求是讲,前几年申通大网实在不给力,尤其分拨转运,一到旺季就爆仓,基本上“发一个客户就丢一个客户”,到后来干脆就不发自家网络了。但最近一年多,这些手握客户和资源的网点老板们,开始“回流”了,也敢于和舍得投入了。网络产能的持续提升、扩容,时效有了保障,加上政策也更加透明,网点老板们越来越放心的同时,干劲当然也越来越足,普遍都有一种“守得云开见月明”的价值依赖与归属感。

类似的“转变”,恐怕不是个例。

明年申通将迎来30周岁生日。“而立之年”是从青春迈向成熟的开始,也是最具冲劲和韧劲的当打之年。站在这个角度,陈德军在“万人大会”上的所感所言,更加耐人寻味,也让人期待。


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